通过保持指标图。

通过保持指标图。

根据最近的一项普及度量,驾驶员对百分比拆分工资而不是每小时或每英里方法更满意。

百分比拆分工资意味着驱动程序获得向客户收取的发票的百分比,而不是每小时或每英里支付。

保持度量标准从超过4,000个驱动程序编译数据,其中31个不同的载体。在这4,000名司机中,2,364名以百分比分裂支付,每英里支付1,795人,每小时支付360名。该研究发现,在百分比分裂上支付的司机比每小时31%,每英里司机更满意29%。 每小时司机最有可能觉得他们被削弱。

根据Stard度量,还建议首选百分比拆分安排的司机推动了更多的载体。

最终,研究指出了感知输入到一个的相关性’S支付并支付满意度,司机认为他们也有更多的满意度。

“如何支付某人与他们所支付的一样重要,”蒂姆法官表示,入住度量标准。“我认为基于客户收费的支付导致司机相信他们的工资是公平的,因为它显示了运营商获得的是什么以及他们得到的方式。“

住宿指标是一家专门针对卡车司机的招聘和保留咨询公司。它使用研究和 行为心理收集和解释驱动程序的数据。

查看完整报告 点击这里

0评论