简化招聘司机的过程,J. J. Keller推出了新的司机申请人管理服务作为对其驾驶员资格文件管理服务的增强。 - 照片:吉姆公园

简化招聘司机的过程,J. J. Keller推出了新的司机申请人管理服务作为对其驾驶员资格文件管理服务的增强。

照片:Jim Park

建立更安全舰队的第一步是雇用正确的司机。但找到足够的合格司机并遵守联邦汽车承运人安全法规可能是压倒性的。简化该过程,J.J.凯勒&Associates将其新的司机申请人管理服务推出作为驾驶员资格档案管理服务的增强。

“在过去,运营商不得不兼顾多个工具和文件来管理驾驶员招聘,”J.J.的托管服务副总裁Shaun Gunderson表示。凯勒,在新闻发布中。“他们经常告诉我们他们是如何’D DOVELE将所有内容集成到易于使用的资源中,以完整的可见性和控制过程。现在他们拥有它的基于Web的驱动程序申请人管理服务。它简化了每个步骤,减少了应用程序错误,集中文档,以及自动化关键任务,例如订购背景检查。”

J.J.凯勒’S司机管理服务提供申请人中心,载体可以创建专为Dot调节驱动程序设计的可配置的品牌职位帖子。招聘仪表板提供了新申请人及其提交的文件的AT-A-Glance视图,以及用于订购背景检查的管理工具,录制有关申请人的记录,并推动新的员工到资格阶段。

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